DIRECTEUR D’ESPACE MULTI-ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE (H/F)

CDI
  • Date de publication: 2018-10-19
  • Postuler avant: 2018-12-03

Profil recherché

  • Diplôme BAC + 4/5 MASTER

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’ouverture d’un espace Multi-Accueil de la Petite Enfance d’une trenaine de places, nous recherchons un Directeur de Crèche (H/F).

Vous assurez l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, la gestion matérielle et administrative de la crèche et le quotidien d’enfants de moins de 4 ans. Vous assurez également l’organisation des activités périscolaires des enfants de 4 à 6 ans.

Vous avez pour principales missions:

  • Le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, pour les personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
  • Le recrutement des membres de son équipe et la gestion des plannings et des journées pédagogiques.
  • la gestion logistique, administrative et financière de la crèche et notamment la rédaction des demandes de subvention (Commune, Région, Etat et Europe).
  • La relation avec les institutions (CSSM, PMI, etc.)
  • L’encadrement d’une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d’un projet pédagogique et éducatif associant parents & grands-parents et mettant la Nature et la protection de celle-ci en avant.
  • La prise en charge globale de l’enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d’un groupe dans un processus de socialisation
  • Le conseil auprès des parents pour les informer et les rassurer.

De plus, vous êtes en charge du développement de la structure. En effet, il s’agit d’aménager un espace dédié à la motricité en coordination avec la psychomotricienne de l’équipe et d’organiser un RAM au sein de cet espace multi-accueil.

Profil recherché

  • Educateur/trice de Jeunes Enfants DE , Infirmier(e) DE en crèche ou un(e) Auxilliaire de Puériculture DE avec 3 ans d’experience min.
  • Pour le developpement du projet de RAL, l’expérience de gestion de telle structure est un atout. De même, la une expérience de formateur / formatrice de la petite enfance sera particulièrement valorisée.

Toute candidature sans Diplôme d’Etat ne sera pas traitée.