Missions principales
Volet aménagement urbain :
- Mise en œuvre de la stratégie : Contribuer aux réflexions prospectives et à la gestion des contraintes (techniques, politiques, économiques et juridiques).
- Maîtrise d’ouvrage : Assurer le rôle de maître d'ouvrage pour les opérations d’aménagement et de renouvellement urbain.
- Pilotage opérationnel : Gérer toutes les phases des projets (études, montage, communication, concertation, clôture) sous leurs aspects juridiques, financiers, administratifs et techniques.
- Coordination des intervenants : Collaborer avec les partenaires et prestataires (collectivités locales, BET, architectes, administrations, etc.).
- Respect de la réglementation : Garantir la conformité réglementaire et le suivi financier des projets, y compris l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Reporting : Assurer le suivi des opérations au sein du pôle et maintenir une communication continue avec les partenaires de la collectivité.
Volet juridique :
- Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives dans l’urbanisme, l’habitat, les procédures environnementales et d’aménagement.
- Culture juridique : Diffuser des guides de procédures juridiques opérationnelles pour sensibiliser les équipes internes.
- Formation et représentation : Participer à des groupes de travail juridiques et dispenser des formations en interne.
- Analyses juridiques : Réaliser des analyses pour la DSO et la Direction Générale, et élaborer des conventions.
Profil recherché
- Formation : Bac+5 en aménagement, développement des territoires, urbanisme, ingénierie ou architecture.
- Expérience : Expertise en gestion de projet, coordination d'équipes pluridisciplinaires et procédures d’urbanisme.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des procédures d’urbanisme et d’aménagement, des marchés publics, du droit de l'urbanisme, de la construction et de l’environnement.
- Qualités personnelles : Organisation, capacité de synthèse, qualités relationnelles et adaptabilité aux spécificités du territoire mahorais.
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine.
- Rémunération : Entre 48 000 et 55 000 €, selon l’expérience.
- Avantages : Titres-repas, complémentaire santé et retraite.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, prétentions salariales et fiche de salaire) sont à envoyer par email à recrutement@epfam.fr à l’attention du secrétaire général de l'EPFAM.
Les offres en cours de EPFAM
[CDI] Agent de maitrise
@EPFAM
Agent de maitrise, poseur des évacuations d’eaux pluviales en aluminium et PVC poseur de couvertines en aluminium. Pose des accès en toiture (échelle à crinoline, ligne de vie)
Lire la suiteIntitulé du poste : Conducteur de travaux Rattaché à : Julian Champiat (Directeur Technique) et Pascal Lemerle (Directeur Administratif et Financier) Lieu de travail : Chantier, dépôt et bureau Horaires : 07h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Temps de travail : 39 heures/semaine Description...
Lire la suiteIntitulé du poste : Mécanicien Polyvalent Lieu de travail : Mayotte Type de contrat : CDI Rémunération : À définir selon expérience Horaires : Temps plein Vos missions : Maintenance préventive et curative : Réaliser les diagnostics techniques et les interventions de maintenance préventive...
Lire la suiteFinalité du poste La Direction de l’Ingénierie Foncière (DIF) mobilise des outils variés, tels que la veille foncière, l’ingénierie de maîtrise foncière, la prospection, la négociation amiable et l’expropriation, dans le but de constituer des réserves foncières pour des opérations d’aménagement. En...
Lire la suiteEn tant que seul chargé d’opération de la DBC, vous serez en interface régulière avec les équipes des opérations urbaines, foncières et les services supports (juridique, financier, communication, études générales). Missions principales Vous serez responsable de deux missions clés dans le cadre des...
Lire la suiteLe poste de Chargé(e) d’opérations foncières à l’Établissement Public Foncier et d'Aménagement de Mayotte (EPFAM) offre une opportunité d'agir dans le développement foncier en étroite collaboration avec les collectivités et partenaires territoriaux de Mayotte. Le poste est en CDI, basé à Mamoudzou,...
Lire la suiteLe poste de Prospecteur foncier (H/F) au sein de l'Établissement Public Foncier et d'Aménagement de Mayotte (EPFAM) s’adresse aux personnes ayant un intérêt pour l'aménagement et la prospection foncière. Il s’agit d’un CDI à temps plein basé à Mamoudzou, sous la Direction de l'Ingénierie Foncière (DIF),...
Lire la suitePrésentation de l’EPFAM L’Etablissement Public Foncier et d’Aménagement de Mayotte (EPFAM) œuvre à aménager un territoire durable à Mayotte, en collaboration avec les collectivités territoriales. En tant qu’établissement public d’État créé en 2017, l’EPFAM cumule les missions d’un Établissement Public...
Lire la suite