Description de l'emploi
Dans le cadre de son emploi, le Chef de Section Performance et Méthodes a pour mission :
• Suivre les heures de marche des groupes et programmer le placement des groupes dans un ordre de priorité, selon les besoins du système
• établir le planning d’arrêts pour maintenance, en fonction des prévisions des heures de marche des différents groupes
• Coordonner la planification des arrêts des groupes pour révisions, les grosses indisponibilités pour travaux programmés et gros fortuits des 2 centrales et du système
• Piloter l’ordonnancement des activités des révisions, des fortuits et des Prévention De la Maintenance Corrective (PDMC)
• Administrer et animer la GMAO sur le périmètre de la Production
• Définir le kd prévisionnel de l’année N+1 en fonction de la planification des visites et des indisponibilités diverses
• Déduire les taux d’indisponibilités Kip, Kinp, pour l’année N+1 des 2 sites, en début du 2ème semestre de l’année
Lieu de travail : Pôle Production – Mobile
Contrat : CDI
Profil
Compétences recherchées
• Connaissances approfondies en Électrotechnique en Mécanique et en matière de réglementation ICPE
• Connaissance sur la constitution d’une centrale Diesel et autres systèmes de production d’électricité
• Maîtrise des règles de sécurité des installations, notamment l'UTE C18 510 et les consignes d'exploitation
• Connaissance du RPP
Qualités recherchées
• Capacité de prise de décision en situation normale et dans l’urgence
• Forte capacité managériale et animation d’une équipe
• Alignement managérial indispensable
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne aisance technique et relationnelle
Expérience requise
• Une expérience de 5 ans minimum en production et exploitation des moteurs