Mission Principale: Le comptable sera chargé de superviser les activités du centre de gestion et de gérer la comptabilité des entreprises en test d’activité ainsi que des clients du centre de gestion. Il assurera le suivi et la tenue des comptes, conseillera les entrepreneurs, et veillera à la conformité des pratiques comptables avec les réglementations en vigueur.
Responsabilités et Tâches
Supervision du Centre de Gestion
- Gestion Opérationnelle :
- Coordonner les activités du centre de gestion.
- Assurer la qualité des services proposés aux clients.
- Former et superviser l’équipe du centre de gestion
- Relation Client :
- Développer et maintenir des relations avec les clients du centre de gestion.
- Identifier les besoins des clients et proposer des services adaptés.
- Assister les clients dans la gestion financière de leur entreprise.
- Développement des Services :
- Concevoir et mettre en place de nouveaux services comptables.
- Proposer des solutions pour optimiser la gestion comptable et financière.
Gestion de la Comptabilité des Entreprises en Test d’Activité et des Clients
- Tenue de la Comptabilité :
- Saisir et vérifier les écritures comptables.
- Tenir à jour les journaux comptables (achats, ventes, banque, opérations diverses).
- Assurer la conformité des pratiques comptables avec les réglementations en vigueur.
- Suivi des Comptes Clients et Fournisseurs :
- Émettre les factures clients et suivre les paiements.
- Enregistrer les factures fournisseurs et préparer les règlements.
- Préparation des Documents Financiers :
- Établir les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
- Préparer les déclarations fiscales et sociales.
- Conseil et Accompagnement :
- Assister les entrepreneurs dans la gestion financière de leur entreprise.
- Fournir des recommandations pour améliorer les processus financiers et comptables.
Compétences Requises
- Techniques :
- Maîtrise du logiciel EBP
- Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales.
- Compétences en analyse financière et gestion budgétaire.
- Organisationnelles :
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Rigueur et sens du détail.
- Relationnelles :
- Aptitude à communiquer efficacement avec les entrepreneurs et les clients.
- Capacité à travailler en équipe et à former les collaborateurs.
Profil Recherché
- Formation :
- Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (BTS, DUT, DCG, DSCG).
- Expérience :
- Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans un cabinet d’expert-comptable
- Qualités Personnelles :
- Sens de la confidentialité et de l’intégrité.
- Autonomie et prise d’initiative.