Vos différentes Missions :
Gestion administration et commercial :
Les missions du conducteur de travaux peuvent varier en fonction du secteur, du type et de la taille de l’entreprise ou du Bureau d'Études, les principales missions, communes à tous les conducteurs de travaux :
- Mise en place du chantier : avant même que les travaux commencent
- Vérification des budgets prévisionnels
- Inspection des différents documents qui lui sont fournis
- Coordination et recrutement des différents acteurs : client, direction, fournisseurs et sous-traitants
- Planification du travail à effectuer par chacun
- Optimisation de l'organisation du chantier, du point de vue de l’environnement, de la sécurité, de la qualité, de
- la rentabilité et du respect des délais
- Étude du dossier des besoins, méthodes, moyens humains et matériels, planification de l'opération
- Réalisation du budget et des travaux de synthèse
- Organisation des livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier
- Point sécurité (élaboration du PPS)
- S’assurer de la satisfaction du client
Ses compétences et management :
- Management des équipes : coordination et accompagnement de l’activité des équipes, organisation de réunions d’information, identification des besoins en compétences et participation au recrutement
- Encadrement et animation des équipes opérationnelles ;
- Maintien du bon climat social ;
- Suivi des Superviseurs rattachés à vos équipes : planification des congés, suivi des absences et retards ;
- Animation des Superviseurs autour d’indicateurs de performance ;
- Réalisation des entretiens individuels de vos superviseurs et suivi des entretiens individuels annuels des autres collaborateurs de votre équipe.
Prérequis :
Qualités relationnelles :
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité d’initiative
- Rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe.
Compétences requises pour l’emploi :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Bon niveau rédactionnel