Missions
• Concevoir, proposer, définir la politique de gestion financière et comptable de l’établissement et veiller à sa mise en oeuvre.
• Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire et financière de l’établissement
• Conseiller l’équipe de direction dans le domaine de la stratégie budgétaire et financière en relation avec la politique scientifique de l’établissement
• Suivre et analyser l’évolution de la réglementation financière et s’assurer de la constitution d’une do-cumentation de référence
• Participer à des groupes de travail en matière financière
• Mettre en oeuvre la politique d’achat de l’établissement
• Répondre aux demandes et enquêtes des tutelles et des commissaires aux comptes en matière finan-cière ; réaliser les études financières et fiscales
• Préparer les contrats avec les partenaires extérieurs et suivre leur gestion
Compétences
Politique de recherche et d’innovation
Objectifs et projets de l’établissement
Techniques de management
Techniques de conduite du changement
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Droit public
Droit des contrats
Environnement et réseaux professionnels
Méthodologie de conduite de projet
Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité
Réglementation financière
Marchés publics
Systèmes d’information budgétaires et financiers
Savoir faire
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Conduire un processus d’achat
Initier et conduire des partenariats
Piloter un projet
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Encadrer / Animer une équipe
Savoir représenter l’établissement
Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Savoir-être
Rigueur / Fiabilité
Capacité à développer une vision stratégique
Capacité de prospective
Formation et Expérience
Niveau d’études exigé : Niveau 7
Expérience : expérience préalable souhaitée.
Conditions de travail associées au poste
Quotité du temps de travail : 100%
Contraintes particulières risques particuliers liés au poste : connaître le contexte du territoire.
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser conjointement à l’adresse : pole-rh@univ-mayotte.fr
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser conjointement à l’adresse : pole-rh@univ-mayotte.fr
Contact Administratif
[DRHDS] Direction des Ressources Humaines et Dialogue Social
[DRHDS-B] DRHDS/BIATSS
Email : pole-rh@univ-mayotte.fr
URL Université de Mayotte : https://www.univ-mayotte.fr
Téléphone : +262 (0)2 69 61 07 62
Adresse : 8 rue de l'Université - Iloni - BP 53 - 97660 DEMBENI