⚠️ Offre expirée

Domaine : Santé et Médical Localisation : 97680 Tsingoni

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

  • le Pôle Handicap
  • le Pôle Jeunesse
  • le Pôle Insertion et vie sociale
  • le Pôle Solidarités
  • le Pôle Accès aux soins

 

Depuis 2009, l’association est membre du Groupe SOS.

L’association recrute au sein de son pôle Accès aux soins, pour l’ouverture de sa Maison de Santé Mentale (MSM) le 01/10/2021 à COMBANI, un psychologue (H/F).

La Maison de santé Mentale est dédiée aux personnes de tout âge, enfants, adolescents, hommes et femmes, connaissant des problèmes de santé mentale, soit des troubles psychiatriques sévères, soit des problèmes émotionnels suffisamment importants pour provoquer des difficultés de fonctionnement dans leur vie quotidienne. Elle propose un accueil de jour en ambulatoire, à temps partiel, du lundi au vendredi à travers une approche pluridisciplinaire.

Elle garantit :

  • Une écoute respectueuse du vécu de la personne et de son entourage,
  • Une vision axée sur les forces, les capacités de la personne et ses réussites,
  • Une orientation psycho-éducative qui a le souci que la personne s’approprie la démarche,
  • Une approche qui favorise le rôle social du participant.

 

Mission du poste à pourvoir

  • Le psychologue répond au besoin de suivi psychologique des usagers pris en charge à la Maison de Santé Mentale et apporte aux membres de l’équipe un éclairage clinique et/ou théorique utile à la compréhension des comportements et à la mise en place d’un accompagnement adapté.
  • Il participe à une évaluation initiale des situations puis, dans le déroulement de la prise en charge, il apporte des éléments permettant de mesurer l’évolution des projets des usagers en équipe pluridisciplinaire.
  • Responsable de la mise en œuvre du travail thérapeutique des usagers, il développe les outils et les supports de prise en charge qu’il estime pertinents et adaptés.
  • Il est impliqué dans des relations partenariales dans une volonté d’amélioration de la qualité de prise en charge.

 

- Il sera attendu la disposition à pouvoir recevoir un regard critique, à se remettre en question et à savoir partager, ses implications personnelles, l’expression de son vécu ou de ses ressentis (sentiments intérieurs, relation aux patients), avec d’autres fonctions en équipe pluridisciplinaire.

- Ce dernier point est fondamental pour pouvoir prendre du recul, réfléchir à ses postures professionnelles et en tirer toutes informations signifiantes utiles dans l’élaboration des projets de soin et les ajustements nécessaires dans la prise en charge des patients.

- Le Psychologue qui souhaitera rejoindre l’équipe de la MSM s’inscrira dans une démarche d’apprentissage, d’action recherche, relative aux questions tenant à l’interculturalité, la psychiatrie transculturelle ou l’ethnopsychiatrie, pour être en capacité de tenir compte des facteurs et dimensions culturels impliqués dans l’expression de la maladie, son appréhension, pour concevoir des projets de soin adéquats.

- Penser les individus, penser leur entourage de proximité, les personnes qui peuvent être ressource pour eux, penser les environnements dans une lecture et une approche systémique sera fortement encouragé pour qu’un espace d’intercompréhension, de relation puisse s’ouvrir entre le patient, sa culture, son entourage, sa communauté d’appartenance et l’équipe pluridisciplinaire.

Profil requis pour le poste 

  • Niveau de formation : Master 2 en psychologique clinique, psychopathologie exigée, une spécialisation sur l’interculturalité serait appréciée
  • Très bonne connaissance du champ clinique et des théories s’y référant.
  • Capacité d’Animation, d’élaboration et de synthèse dans la construction des projets et des pratiques d’intervention, des techniques d’entretien, des techniques d’animation de groupe.
  • Capacité rédactionnelle
  • Permis de conduire exigé en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service).

Conditions d’emploi

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Rémunération : selon CCN51