Responsable Achat Socialement Responsable, H/F

Rattaché.e à la Référence Projet ESS de la CRESS de Mayotte, le.a Responsable de Achat Socialement Responsable (ASR), est en charge du pilotage, de l’animation et de la représentation du dispositif auprès des partenaires et acteurs externes.

Environnement de travail :

La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d’utilité publique, pilote et anime le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR). Le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR) facilite l’insertion des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, mettant ainsi la commande publique au profit de la lutte contre le chômage et l’exclusion sociale. Guichet unique en la matière, il favorise la construction de parcours d’insertion pour les personnes les plus éloignées de l’emploi et constitue un véritable levier d’inclusion sociale et économique.

Contexte :

L’économie sociale et solidaire (ESS) est « un mode d’entreprendre adapté à tous les domaines de l’activité humaine ». Elle est définie par la loi du 31 juillet 2014, et prend tout son sens à Mayotte. À travers des modes de coopération, d’association et de mutualisation permanents, l’ESS est par essence est depuis toujours dans l’ADN des mahorais. Le tissu de l’ESS représente à Mayotte 14% des entreprises et génère 16% de l’emploi privé. L’ESS, via ses différentes formes vise à apporter des solution au grand taux de chômage par la création d’emplois locaux non délocalisables. Le projet ASR vise à créer des emplois grâce à la commande publique au profit des personnes les plus éloignées de l’emploi et de l’Insertion par l’Activité Economique.

Objectifs du poste :

‣ Coordonner l’équipe qui compose le dispositif;

‣ Piloter et représenter le projet auprès des acteurs externes et des financeurs.

Missions proposées :

Le.a Responsable du dispositif ASR est en charge de :

Coordonner l’équipe :

‣ Promouvoir les dynamiques inter-entreprises en alliant les acteurs du développement à la démarche;

‣ Assurer la coordination de l’équipe entre les différentes activités;

‣ Assurer la planification des tâches, vérifier et évaluer l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du projet;

‣ Manager l’ensemble des chargé.e.s de mission affectés au projet;

‣ Coordonner l’action des chargé.e.s de mission du projet ASR de manière à assurer la cohérence, la lisibilité et l’efficacité des activités menées dans le cadre du projet;

‣ Animer des groupes de travail avec les membres de l’équipe;

‣ Assurer le suivi et le contrôle des activités des chargé.e.s de mission;

‣ Construire et organiser avec les chargé.es de mission du projet ASR les outils d’accompagnement, d’études et de suivi permettant la bonne exécution des activités.

Piloter le projet :

‣ Représenter le dispositif auprès des instances partenaires, rendre compte de ses évolutions et des résultats obtenus;

‣ Assurer le lien avec les services de l’État en charge de l’instruction et du financement du projet;

‣ Assurer la mise en place et la pérennité des partenaires techniques mis en place dans le cadre du projet;

‣ Veiller à la bonne exécution du suivi administratif et financier des activités du projet (en lien avec le service administratif et financier de la Chambre);

‣ Veiller à la bonne exécution des conventions de partenariats;

‣ Préparer et animer les comités de pilotage en lien avec le projet ;

‣ Sensibiliser les acheteurs publics et privés à la démarche d’insertion des clauses et des marchés réservés et aux évolutions réglementaires ;

‣ Assurer une animation territoriale avec les acheteurs publics et privés, les entreprises attributaires, le réseau des SIAE, les services prescripteurs et les autres acteurs clés du monde socio-économique ;

‣ Promouvoir dans différents espaces, au niveau local, national et international, les résultats du dispositif ainsi que les dynamiques impulsées avec l’ensemble des parties prenantes du projet (exemple : COPIL, GT ASER - ESS France, Réunions coordinateurs régionaux, échanges inter-CRESS Outre-mer, etc.).

Le.a Responsable ASR participe également à des projets transverses tels que l’organisation et l’animation d’évènements pour la CRESS de Mayotte.

Profil recherché :

De formation bac+5 dans le domaine du management, des politiques publiques, du développement économique et/ou dans l’économie sociale et solidaire.

Expérience d’au moins 3 ans dans le management et/ou la coordination de projets.

Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire.

Compétences techniques :

‣ Capacité de management et de gestion d’équipe;

‣ Maitrise des cadres logiques et l’expertise pour promouvoir et accompagner la mise en oeuvre des clauses d’insertion dans les marchés publics;

‣ Capacité à expliquer et construire un argumentaire;

‣ Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien;

‣ Sens de l’organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l’urgence;

‣ Rigueur, méthode et anticipation;

‣ Sens éthique et capacité de négociation et de la diplomatie dans un environnement complexe;

‣ Aisance avec les relations avec les partenaires;

‣ Capacité d’analyse et respect des délais;

‣ Sens de la discrétion et capacité à se positionner avec aisance;

‣ Aisance relationnelle à l’oral comme à l’écrit et adaptation en fonction des interlocuteurs;

‣ Travail en mode projet;

‣ Maîtrise des outils informatiques, et notamment l’environnement Mac iOS. Cette personne sera affectée à 100% sur ce poste et au projet Achat Socialement Responsable.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Mamoudzou

Mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire

Salaire de base : 3 214 euros brut mensuel sur 12 mois

Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31.12.2025

Avantages complémentaires : Mutuelle de santé, chèques déjeuners, plan épargne retraite

Horaires de travail : 35 heures

Envoyez votre candidature à recrutement-asr@cress-mayotte.odoo.com