Date de publication : 27/03/2025 Postuler avant : 31/12/2025 Localisation : Boulevard du Soleil Levant, 97660 Dembeni

Entreprise

Et si votre prochaine aventure se trouve à Mayotte ? Ce jeune département d’outre-mer est au cœur d’un Canal du Mozambique en plein boom économique. Vous y trouverez d’ambitieux challenges professionnels dans tous les secteurs d’activité. Maestria Recrutement & Relocation vous recrute dans votre domaine d’expertise et vous accompagne dans votre installation sur le territoire.

Poste

Nous recherchons pour notre client, une structure associative à but non lucratif, un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour piloter la fonction RH au niveau régional.

En étroite collaboration avec la direction régionale, vous aurez pour mission :

Établir une politique RH cohérente avec les valeurs de la structure et les besoins du terrain.
Développer les outils RH liés au recrutement, à la formation, à l’évaluation et à la gestion des carrières.
Fidéliser les équipes en contribuant à un climat social serein et à l’accompagnement des managers de proximité.
Effectuer un suivi rigoureux de l’administration du personnel en lien avec le service paie et les obligations légales.
Écouter les remontées des établissements pour ajuster les pratiques RH aux réalités du terrain.
Assurer un rôle de conseil auprès des directeurs de sites dans la gestion des situations individuelles et collectives.

Profil

Nous recherchons tout profil ayant une formation Bac+5 en ressources humaines, droit social ou gestion, avec une expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement associatif, médico-social ou multi-sites.
Vous avez un excellent sens relationnel, de l’écoute, de l’empathie et savez accompagner le changement avec pédagogie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les principaux logiciels RH (SIRH, GTA…).
Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un fort engagement éthique dans votre pratique professionnelle.

N'hésitez plus ! Rejoignez une structure humaine et engagée, où la fonction RH est un véritable levier d’impact social et organisationnel.

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