Astuces sur la préparation à l’entretien physique

octobre 2021

Suite à votre recherche d’emploi, la réussite d’un entretien physique ou entretien d’embauche résulte d’une bonne préparation avec méthode. L’attitude, le look, les gestes, le discours et la méthode d’entretien sont à construire. L’objectif est d’éviter les pièges ou toutes autres formes d’embûches lors de l’échange avec le recruteur.

La préparation avant un entretien physique
Lorsqu’un candidat doit passer un entretien physique, il doit avant tout adopter un processus de préparation, bien qu’il ait réussi à capter l’attention du recruteur par son CV et par sa performance durant l’entretien téléphonique. L’entretien physique est la dernière ligne droite pour faire une excellente impression et décrocher l’emploi postulé.

Le déroulement de la préparation avant l’entretien d’embauche est comme suit :

S’informer sur le recruteur
Rechercher l’adresse et le site de l’entreprise
Rechercher l’itinéraire de l’entreprise à emprunter
S’apprêter à arriver à l’heure ou à quelques minutes d’avance
Prévoir des outils comme un agenda, un stylo, une montre, une copie du CV et de la lettre de motivation…
S’entraîner à dialoguer (faire une présentation, résumer les parcours professionnels, insister sur la motivation, préparer les questions attendues…)

Comment se comporter pendant l’entretien physique ?
Pendant l’entretien physique, il est préférable d’être naturel et d’éviter de faire la moindre faute pour être le plus professionnel possible en comportement. Adopter les bonnes postures est alors essentiel lors de la rencontre dans le cabinet de recrutement, tout comme le fait de bien choisir le bon dress-code.

Voici une liste des erreurs absolument à éviter :

Mâcher du chewing-gum
Choisir une tenue inappropriée
Être tendu
Faire de l’humour
S’exprimer avec confusion
Couper la parole
Ne pas éteindre le portable
Ne pas avoir confiance en soi

Après l’entretien : comment faire bonne impression ?
Même si l’entretien s’achève, il est toujours important de faire en sorte que le recruteur se souvienne de vous. Pour cela, il est nécessaire de :

Remercier votre interlocuteur de vous avoir reçu
Échanger une poignée de main en partant
Envoyer un mail bref pour réaffirmer votre motivation pour le poste

Si au bout de deux ou trois semaines, le traitement de votre candidature n’a pas de retour, vous pouvez relancer votre demande.

Astuces sur la préparation à l’entretien physique

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