FORMATEUR(TRICE) POUR ADULTES (FPA) (H/F) ADVF / APH / IEPE / ASMS

RAISON D'ÊTRE DU POSTE 

Le(a) formateur(trice) pour adultes conçoit, anime et évalue des actions de formation dans les domaines de l'aide à la personne, de la propreté/hygiène et de la petite enfance, dans le cadre des formations ADVF, APH, IEPE et ASMS. Il/Elle contribue au développement des compétences des stagiaires et à leur insertion professionnelle. 

INFORMATIONS GÉNÉRALES 

• Employeur : Formation APSD 

• Service : Formation 

• Rattachement hiérarchique : Responsable pédagogique 

• Type de contrat : CDI / CDD 

• Temps de travail : Temps plein 

• Lieu de travail : Koungou, Mayotte (déplacements possibles sur tout le territoire) 

• Disponibilité : Immédiate 

MISSIONS PRINCIPALES 

1. Conception et préparation des formations 

• Élaborer des programmes de formation en fonction des référentiels et des exigences organisationnelles (ADVF, APH, IEPE, ASMS). 

• Préparer les calendriers de formation et les emplois du temps. 

• Déterminer les contenus pédagogiques en fonction des objectifs et des besoins des publics. 

• Concevoir et préparer les supports de formation (présentations, fiches de travail, outils pratiques, etc.). 

2. Animation des formations 

• Animer des sessions de formation en présentiel (groupe ou individuel). 

• Animer des ateliers, mises en situation et activités pratiques sur plateau technique. 

• Organiser et assurer des formations sur site si nécessaire. 

• Adapter ses méthodes pédagogiques aux différents publics (demandeurs d'emploi, salariés, situations de handicap, publics FLE…). 

3. Suivi et évaluation 

• Tenir des registres sur les cours réalisés, les absences, les difficultés des stagiaires, etc., et en faire rapport. 

• Observer et évaluer les résultats des stagiaires et des programmes de formation. 

• Déterminer l'efficacité globale des programmes et proposer des améliorations. 

• Accompagner les stagiaires dans leur progression et leur insertion professionnelle (en lien avec l'équipe). 

OBJECTIF DU POSTE 

Assurer des formations de qualité dans les domaines ADVF, APH, IEPE et ASMS en développant les compétences des stagiaires et en contribuant à leur réussite professionnelle et à leur insertion durable. 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Diplôme de Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou équivalent. 

• Ou minimum 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) dans le domaine de l'aide à la personne, de la propreté/hygiène, de la petite enfance ou du médico-social. 

• Une expérience sur une ou plusieurs des formations suivantes est un atout : ADVF, APH, IEPE, ASMS. 

• Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'insertion. 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS 

Savoir-faire 

• Maîtrise des techniques et outils de formation pour adultes. 

• Conception de contenus pédagogiques et ingénierie de formation. 

• Maîtrise de MS Office (notamment PowerPoint). 

• Capacité à adapter les contenus aux besoins des stagiaires. 

• Évaluation des acquis et des parcours. 

• Organisation et gestion du temps. 

• Aisance dans l'animation de groupe et la mise en situation pratique. 

Savoir-être 

• Excellent sens de la pédagogie. 

• Très bonnes compétences en communication et à l'aise pour s'exprimer en public. 

• Écoute, bienveillance et esprit d'équipe. 

• Rigueur et sens de l'organisation. 

• Capacité d'adaptation. 

• Dynamisme et motivation. 

• Force de proposition et goût pour l'innovation pédagogique. 

LANGUES 

Maîtrise souhaitée : 

• Français 

• Shimaoré (Maoré) 

• Kibushi 

DÉPLACEMENTS 

Déplacements possibles sur tout le territoire de Mayotte (pour des formations sur site ou partenariats). 

INDICATEURS DE PERFORMANCE 

• Satisfaction des stagiaires 

• Taux de réussite aux évaluations 

• Qualité des contenus et des supports 

• Contribution à l'insertion professionnelle des stagiaires 

CONDITIONS 

• Permis B souhaité. 

• Déplacements réguliers sur le territoire. 

• Poste majoritairement en centre de formation, avec interventions ponctuelles sur site. 

• Rémunération : entre 10 € et 12 € brut de l'heure (en début de contrat), selon profil et expérience. 

• Évolution possible selon profil et besoins de la structure.