VOTRE MISSION
Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de :
Activités principales :
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Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
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Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
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Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
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Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
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Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
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Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
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Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
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Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
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Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
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Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
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Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
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Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
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Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)
VOTRE PROFIL
Diplôme requis : D.E en psychomotricité
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Permis B : Souhaité
Vos compétences :
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Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
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Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
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Ethique et déontologie médicale
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Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
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Techniques de jeu pour la thérapie
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Techniques d'expression psychosensorielle
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Test psychomoteurs
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Maîtrise des outils bureautiques
Vos qualités :
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Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
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Autonomie, rigueur et capacité d'organisation
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Sens de l’écoute et de la communication
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Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
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Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
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Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut / annuel, selon CCN 51, avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles
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Congés : 6 semaines de congé annuel
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Protection sociale : mutuelle MGEN, 50% la part salariale
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Développement : formation continue et possibilités de mobilité au sein de Mlezi Maore et du GROUPE SOS.
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Prime : Ségur
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Prime : décentralisée
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Tickets restaurant
CONDITIONS D’EMPLOI
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Type de contrat : CDI
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Prise de poste : Dès que possible
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Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua – Kangani (Mayotte)
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Temps de travail : Temps plein (35 h)
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com
Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien.
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