Chef(fe) de service « offre sanitaire » (H/F)

Contexte :

L’Agence Régionale de Santé (ARS) de Mayotte est responsable de la régulation et de l’organisation du système de santé sur le territoire. Elle veille à la mise en place et au suivi des politiques de santé publique adaptées aux besoins locaux. Le poste de Chef(fe) de service « Offre Sanitaire » vise à garantir l’adéquation de l’offre de soins avec les besoins de santé des populations, en particulier dans un contexte insulaire où les défis d’accessibilité, de qualité et de diversité des soins sont importants.

Objectifs du poste :

• Garantir l’adéquation de l’offre de soins : Organiser et développer une offre de soins cohérente, accessible et adaptée aux besoins de santé des habitants de Mayotte.
• Optimiser la gestion des établissements de santé : Superviser et coordonner l’ensemble des activités relatives à l’offre sanitaire dans le respect des priorités définies par les politiques publiques de santé.

Missions principales :

1. Pilotage de l’offre sanitaire :

   • Élaborer et mettre en œuvre des projets de développement de l’offre de soins, en fonction des besoins de santé identifiés sur le territoire.
   • Assurer la planification et la régulation de l’activité des établissements de santé publics et privés, en lien avec les autorités compétentes.
   • Participer à l’élaboration des schémas régionaux d’organisation sanitaire (SROS) et garantir leur mise en œuvre.

2. Supervision des établissements de santé :

   • Suivre la performance des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, centres de santé), en s’assurant de la qualité des soins et de la conformité aux normes sanitaires.
   • Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les actions menées par les établissements pour répondre aux enjeux de santé publique.
   • Contribuer à la gestion des crises sanitaires, en veillant à ce que les établissements de santé disposent des ressources nécessaires.

3. Accompagnement des professionnels de santé :

   • Faciliter l’accès à la formation et à l’accompagnement des professionnels de santé pour renforcer les compétences et répondre aux enjeux spécifiques de santé publique à Mayotte.
   • Participer à l’animation et au suivi des dispositifs d’exercice coordonné, en lien avec les autres services de l’ARS.

4. Suivi budgétaire et administratif :

   • Assurer la gestion budgétaire et administrative du service en respectant les objectifs financiers fixés par l’ARS.
   • Préparer et présenter des rapports d’activité réguliers pour le suivi des projets et des actions menées dans le cadre de l’offre sanitaire.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en gestion des établissements de santé, santé publique, management de la santé ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la gestion de l’offre sanitaire, de la santé publique ou de la gestion hospitalière.
• Compétences :
  • Bonne maîtrise de l’organisation des établissements de santé et de leur gestion.
  • Connaissance des politiques publiques de santé, des enjeux sanitaires locaux et des réglementations en vigueur.
  • Capacités managériales, sens de l’organisation, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences en gestion budgétaire et en analyse de performance.