IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste
Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP)
Service d’appartenance
Pôle prévention
Rattachement fonctionnel
Coordinatrice des actions en milieu de travail
Médecin du travail
Rattachement hiérarchique
Directeur du SPSTI
MISSIONS PRINCIPALES
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Actions en milieu de travail :
- Réalise des études de poste et des analyses des conditions de travail.
- Participe à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels.
- Réalise les mesures d’ambiances, sonores, lumineuses et thermiques.
- Contribue à la rédaction ou à la mise à jour des fiches d’entreprise.
- Participe aux instances de représentation du personnel des entreprises adhérentes
- Participe à la collecte du DUERP des entreprises et accompagne à sa réalisation
- Apporte un appui technique au médecin du travail dans l’analyse des expositions professionnelles.
- Propose des mesures de prévention adaptées aux situations rencontrées.
Sensibilisation et conseil :
- Anime des actions d’information et de sensibilisation en entreprise ou au sein du SPSTI.
- Conseille les employeurs et les salariés sur les mesures de prévention, d’aménagement des postes et d’amélioration des conditions de travail.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participe à l’élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Participe aux réunions d’équipe et aux échanges de pratiques.
- Collabore avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour une approche globale et cohérente de la prévention.
Veille et développement des compétences :
- Assure une veille réglementaire, technique et scientifique dans son domaine.
- Participe à des groupes de travail internes et externes.
- Peut contribuer à des projets transversaux (qualité, QVCT, innovation en prévention...).
COMPETENCES REQUISES
Profil du poste
Savoirs :
• Connaissance approfondie des risques professionnels
• Maitrise de la règlementation en santé, sécurité au travail.
• Maîtrise des principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
• Connaissance du fonctionnement des SPSTI et de la pluridisciplinarité.
Savoir-faire techniques :
• Réalisation d’études de poste, de situations de travail et d’enquêtes terrain.
• Élaboration de fiches d’entreprise et contribution au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
• Analyse des situations à risque et proposition de mesures de prévention adaptées.
• Appui technique au médecin du travail pour la compréhension des expositions et leur traçabilité.
• Animation d’actions de sensibilisation, d’information ou de formation à destination des salariés et des employeurs.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bases de données.
Savoir-être :
- Capacité d’analyse, esprit critique et rigueur scientifique.
- Autonomie dans l’organisation du travail et la conduite de missions.
- Sens du contact et pédagogie dans la restitution.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDEST, assistants, ASST…).
- A l’aise dans la prise de parole en public, notamment dans le cadre de l’animation d’actions de sensibilisation et d’information.
Diplôme requis
• Formation en prévention des risques professionnels (niveau licence/master santé, sécurité au travail, ergonomie, etc.).
Conditions de travail
• Au centre médical du SPSTI
• À son domicile en télétravail sur accord de la direction.
• Déplacements en entreprise.
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Membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) intervient auprès de l'équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel des salariés. Il participe également aux actions en milieu de travail, pendant le tiers temps de l'équipe médical.
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