Le Pôle de Santé Mentale a été créé en janvier 2022 comportant le service de psychiatrie adultes (CMP répartis sur le territoire, Hospitalisation Complète, Equipe Mobile de péri-crise, UCSA) et celui de pédopsychiatrie : les CMP enfants (répartis sur le territoire : Mamoudzou, Petite-Terre, Bandrélé, Mstamgamouji) proposent une activité clinique riche et variée, en immersion dans l’interculturalité.
Le Pôle SAME est dirigé par un chef de pôle, une cadre de pôle et des cadres de santé dans les différents services.
Il y a 3 postes de pédopsychiatres qui travaillent ensemble sous la responsabilité du chef de service dans une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, IDE, AMP, auxiliaire de puériculture, ASH et secrétaires. Plusieurs membres de l’équipe accompagnent les consultations en tant que médiateur culturel.
Vous serez le responsable de l’EMMAPP, unité mobile de soutien aux partenaires du territoire prenant en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans (analyse de pratique, co-construction de réponse thérapeutique, actions de formation…) et de sensibilisation auprès de la population générale.
L'activité se fera en 2 parties :- 50 % au CMP de Mamoudzou pour les enfants de 0 à 13 ans - 50 % pour l'Equipe Mobile Mahoraise d'Accompagnement en Pédopsychiatrie (EMMAPP) pour les enfants de 0 à 18 ans
En tant que Pédopsychiatre (H/F), vous serez amené(e) à être le coordonnateur de ce projet clinique et institutionnel sous la responsabilité du chef de service :
- Coordination des actions de l’équipe pluridisciplinaire (IDE, éducateur, AMP, secrétaire)
- Détermination du contenu scientifique des supports pédagogiques
- Formalisation ou validation scientifique du contenu des formations
- Analyse des mouvements institutionnels autour d’une situation clinique présentée par une équipe partenaire
- Analyse et compréhension des mouvements psychiques de l’enfant
- Animation des formations et des groupes de parole
- Dans les rares cas d’intervention directe auprès d’un enfant / adolescent, évaluation diagnostique
- Maintien des relations avec les partenaires
- Production du rapport d’activité annuel
Les conditions proposées par le CHM
Type de contrat envisageables : PH contractuel, mutation et mise à disposition possibles
Rémunération : Attractive sous motif 2 avec une indexation à 40%
Avantages PHC :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus
· Un véhicule de fonction pendant 3 mois
Avantages PH :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement et d'un véhicule pendant 3 mois
· Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours)
· Indemnité particulière d'exercice (engagement de 2 ans)
· Indemnité de changement de résidence
· Indemnité de service public exclusif
Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous à l’adresse mail suivante : agencepm@chmayotte.fr en mettant en copie le Dr AUBRY Yves (Chef de pole SAME) y.aubry@chmayotte.fr
Au plaisir d'échanger avec vous sur cette belle opportunité !
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