Aide Conducteur de Travaux : Travaux Publics

Mission principale (Raison d’être du poste) 
L'Aide Conducteur de Travaux intervient en appui du Conducteur de Travaux (CT) et participe, sous sa supervision directe, à l'ensemble des missions opérationnelles de suivi de chantier (organisation, coordination des équipes, suivi de l'avancement, contrôle qualité et sécurité, relation avec les sous-traitants et fournisseurs sur le terrain), sans capacité d’engagement budgétaire.

Responsabilités statutaires
Préparation du chantier : 
• Étudier les plans, le dossier technique et le cahier des charges (A.E., CCTP, CCAP, etc…) 
• Analyser les contraintes du chantier (terrain, accès, réseaux existants, sécurité, environnement). 
• Préparer le budget et le planning des travaux (en lien avec le BE et le Conducteur de travaux) 
• Définir les besoins en matériel, matériaux et main-d’œuvre. 
• Organiser l’installation du chantier (base vie, signalisation, zones de stockage).

Organisation et planification des travaux 
• Établir le planning d’exécution et suivre son avancement. 
• Coordonner les différentes équipes (ouvriers, chefs de chantier, sous-traitants). 
• Répartir les tâches et fixer les objectifs quotidiens des équipes. 
• Anticiper les problèmes pouvant retarder les travaux.

Gestion des équipes 
• Encadrer les chefs de chantier et les équipes opérationnelles. 
• Contrôler la présence, la productivité et la qualité du travail réalisé. 
• Faire respecter les consignes de sécurité. 
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. 

Suivi technique du chantier 
• Contrôler la conformité des travaux avec les plans et les normes. 
• Vérifier la qualité des matériaux utilisés. 
• Contrôler les métrés et les quantités réalisées. 
• Résoudre les problèmes techniques sur le terrain. 
• Participer aux réunions de chantier avec le maître d’ouvrage, le maître d’œuvre et les entreprises partenaires.

Gestion administrative et financière
• Suivre les coûts du chantier et respecter le budget prévu, lors de l’étude avec le Conducteur de Travaux, suivi des dépenses (matériaux, engins, personnel, sous-traitance). 
• Préparer les situations de travaux et les demandes de paiement. Les FAE étant sous réserves de quantités exécutées et attachées par le client
• Rédiger les comptes rendus de chantier. 

Gestion de la sécurité et de l’environnement 
• Faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier. 
• Vérifier le port des équipements de protection individuelle (EPI). 
• Participer à l’élaboration du plan de prévention ou du PPSPS. 
• Veiller au respect des règles environnementales (gestion des déchets, nuisances, protection des sols et de l’eau). 

Relation avec les intervenants
• Être l’interlocuteur technique entre l’entreprise, le client et les différents partenaires. 
• Participer aux réunions de chantier. 
• Informer la hiérarchie de l’avancement et des difficultés. 
• Négocier les ajustements nécessaires en cours de travaux. 

Réception et clôture du chantier 
• Organiser les opérations de fin de travaux. 
• Vérifier les réserves et assurer leur levée. 
• Préparer les documents de fin de chantier (plans de récolement, rapports, DOE). 
• Participer à la réception des ouvrages. 

Dimension :
Gestion des hommes: Moins de 50

Contacts privilégiés
Internes
-Employés 
-QHSE 
-Direction industrielle et générale

Externes
-Laboratoires 
-Consultant qualité
-Sous-traitant, Clients, Maitre d’œuvre

Principales compétences attendues

Comportementales
-Doit fait preuve de leadership et d’autonomie pour évoluer vers le poste de Conducteur de Travaux
-Grande capacité d’écoute et communication
-Capacité à fédérer les équipes, prendre des décisions, gérer les priorités 
-Favorise la collaboration avec ses supérieurs et les équipes
-Force de propositions : Participe aux decisions et formule des propositions.
-Forte relation commerciale / clients : Représente la société auprès des clients
-Applique les consignes (sécurité, organisation…) de la direction vers les équipes

Techniques
-Connaissances de bases sur le terrassement, les VRD et les enrobés 
-Bureautique, toute application relative aux suivis des marchés / appels d’offres (Intermédiaire)

Particularités du poste occupé 
Grande disponibilité 
Lieu d’affectation : Mayotte 

Profil recherché à l’entrée dans le poste
Niveau de formation requis: Bac
Filières privilégiées: xxxxxx
Expérience métier: 3 ans
Expérience managériale: 2 ans
Permis de conduire requis: Permis B