Date de publication : 16/10/2026 Postuler avant : 24/02/2027 Domaine : BTP et Construction

Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
sous l’autorité de l’EMOLIC et en lien avec le SATPN responsable des programmesimmobiliers concernant l’EMOLIC aider:
• au pilotage des opérations immobilières de construction, réhabilitation, rénovation, maintenance et exploitation technique sur les plans administratif, financier et technique
• à la planification et la coordination les travaux d’entretien et d’aménagement des bâtiments d’un site
• à la préparation et/ou rédaction et/ou contrôle les cahiers des charges
• à l’élaboration et justification les budgets prévisionnels nécessaires à l’activité du patrimoine
• à l’identification des besoins et optimisation la gestion des activités de l’immobilier
• Proposer des indicateurs et en assurer le suivi
• à la coordonner les opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments
• à la mise en œuvre des travaux d'entretien et de maintenance et la conformité des bâtiments par rapport aux normes d'exploitation
• au suivi les incidents d'exploitation
• à l’élaboration les projets de travaux d'entretien et de maintenance
• à la mise en œuvre des études techniques de faisabilité
• au contrôle l'application des normes et des procédures de sécurité
• à la sélection des fournisseurs et des prestataires
• à la gestion les contrats de sous-traitants
• à la rédaction les appels d’offre, les publier et sélectionner les fournisseurs
• Accompagner les entreprises sur les sites immobiliers et les différentes emprises (radar, CRA LRA, MCO ….
• réaliser les opérations logistiques et d’accompagnement nécessaires à l’activité des FSI.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
l’Etat-major opérationnel de lutte contre l’immigration clandestine coordonne à Mayottel’ensemble des activités relative à la lutte contre l’immigration irrégulière sur les volets MER, TERRE, ELOIGNEMENT, LUTTE CONTRE LA FRAUDE DOCUMENTAIRE
Il porte les projets d’installation des matriels technique de détection et de la maintenance en condition opérationnelle.

Composition et effectifs du service
1 sous préfet chef de l’état-major
2 officiers de liaison avec les forces (PN, GN)
1 data analyste
2 référents fraude
1 agent polyvalent
4 agents de soutien (budget, immobilier, RH, logistique, droit des étrangers)
Liaisons hiérarchiques
le chef du bureau des soutiens
le sous-préfet chef de l’état-major

Liaisons fonctionnelles
les services de la préfecture et du SATPN, la DEPSA, la DGEF

Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
-Avoir des compétences immobilières: niveau maîtrise - requis
-Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
-Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
-Savoir gérer un projet: niveau maîtrise - requis
-Savoir négocier: niveau maîtrise - requis
-Savoir rédiger: niveau maîtrise - requis

Savoir-être
-Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
-Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique - requis
-Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Mettre en œuvre la politique prioritaire du Président de la république pour Mayotte.
Déployer l’ensemble des investissements avant 2027

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans (livraison des bâtiments de rétention de koungou)

Éléments de candidature
Personne à contacter
25FC0BD4317F4CDEB3133F241E42C4BE@ts.com

À propos de l'offre
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :Etat-Major opérationnel de lutte contre l’immigration clandestine -préfecture de Mayotte –
petite terre – rue de la batterie sud Dzaoudzi

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPBAT004
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF01A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Conditions particulières d’exercice
189A10963BD14BE68A7880849627C764@ts.com

Fondement juridique
Article de référence. Article L332-2 (2°b) du Code général de la fonction publique

Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2025

Métier de référence
Cheffe / Chef de projet immobilier

Date limite de candidature : 31/12/2026