Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Information et conseil aux agents ;
- Gestion du courrier enregistrement arrivée/départ/classement/archivage ;
- Gestion de carrière des actifs et personnels administratifs et techniques et spécialisés (PATS)
- Création des matricules,
- Gestion des arrêtés de révision de situation, changement de grade, réduction d’ancienneté, changement d’échelon, affectation, reclassement des fonctionnaires administratifs, techniques, scientifiques, actifs (hors officiers) ;
- Gestion des dossiers individuels des fonctionnaires ;
- Préparation des dossiers des nouveaux arrivants ;
- Envoi des Dossiers Individuels des fonctionnaires mutés ;
- Suivi des mouvements du personnel ;
- Suivi des notations ;
- Suivi et enregistrement sur Dialogue 2 des entretiens professionnels ;
- Gestion des demandes de mutation ;
- Contrôle et validation des informations enregistrées par les services de police sur Dialogue 2 : changement de situation, notations …
- Requêtes (liste des promouvables pour les avancements, effectifs) ;
- Élaboration des états des services ;
- Gestion des CET, retraite, prolongation d'activité et congés bonifiés ;
Le SATPN a lancé un projet de service rien n’exclut les évolutions des missions du bureau des ressources humaines.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SATPN est chargé d’assurer :
- les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs ; administratifs et techniques des services de police, des services du matériel ;
- les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement et d’investissement des services de police.
- organise les principaux recrutements nationaux (GPX, Officier, Commissaire, Technicien y compris en PTS) et préside au recrutement des PA tant à l'échelle nationale que locale et leurs mises en œuvres en lien avec l'administration centrale et LADOM ;
- la logistique des services de police (moyens mobiles, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier).
Composition et effectifs du service
1 Attaché principal, 1 attaché, 1 MIR, 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus), 18 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus), 6 contractuels, 1 contrôleur, 3 adjoints techniques, 1 gardien de la paix.
Liaisons hiérarchiques
- Les responsables du pôle carrière et médical
- Le chef du bureau des ressources humaines et son adjoint.e
- Le chef du SATPN et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
- La DRHFS
- La DTPN
Profil recherché
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Éléments de candidature
Personne à contacter
brh-satpn976@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Le chef du bureau des ressources humaines : zouber.mari@interieur.gouv.fr
Boite fonctionnelle : brh-satpn976@interieur.gouv.fr
Candidater sur le site :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fma-candidature-pour-gestionnaire-des-campagnes-ressources-humaines-h-f_102730.aspx#ancrecontenu
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Code RMFP : FPGRH008
Code REMI : GRH007A
Conditions particulières d’exercice
Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en Outre-Mer.
Fondement juridique
Article 2 de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Date limite de candidature : 31/12/2026
Autres offres qui peuvent vous intéresser
-
CDI @Préfecture de Mayotte
Ressources Humaines
[CDI] Gestionnaire au bureau des Ressources Humaines
-
CDD @Préfecture de Mayotte
Ressources Humaines
[CDD] SECRETAIRE ADMNISTRATIF POLYVALENT ET STATICIEN DU STPAF
Les offres en cours de Préfecture de Mayotte
[CDI] Technicien SIC de proximité
@Préfecture de Mayotte
Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
Lire la suite
[CDD] Secrétaire-antenne médicale
@Préfecture de Mayotte
Commandement de gendarmerie Outre-mer - DZAOUDZI
Lire la suite
[CDD] SECRETAIRE ADMNISTRATIF POLYVALENT ET STATICIEN DU STPAF
@Préfecture de Mayotte
Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
Lire la suite
[CDD] Secrétaire - Magasinier
@Préfecture de Mayotte
Commandement de gendarmerie Outre-mer
[CDI] Ingénieur général.e territorial.e Mayotte
@Préfecture de Mayotte
Direction de l'Alimentation de l'agriculture et de la Forêt de Mayotte (DAAF Mayotte) DAAF976-215 -MAMOUDZOU
Lire la suite
[CDD] INFIRMIER / INFIRMIÈRE H/F
@Préfecture de Mayotte
MINISTÈRE DE L'INTÉRIEUR - SATPN de Mayotte
Lire la suite
[CDI] Gestionnaire au bureau des Ressources Humaines
@Préfecture de Mayotte
Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
Lire la suite
[CDI] Chef(fe) de l'unité Aménagement et Renouvellement Urbain
@Préfecture de Mayotte
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
Lire la suite
[CDI] Chargé(e) de l'explotation du domaine public routier H/F
@Préfecture de Mayotte
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
Lire la suite
[CDI] Agent(e) de greffe au tribunal administratif de Mayotte
@Préfecture de Mayotte
Juridictions administratives - Tribunal administratif
Lire la suite
[CDI] Agent de sécurité
@Préfecture de Mayotte
Etablissements publics locaux - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE - Mamoudzou