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Chargé.e de mission Référent.e parcours, H/F

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Localisation : Rue des Agaves Immeuble briquetterie Cavani,

Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours contribue au soutien à l’insertion de publics en difficulté dans les marchés publics et privés.


Environnement de travail :

La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d’utilité publique, pilote et anime le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR). Le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR) facilite l’insertion des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, mettant ainsi la commande publique au profit de la lutte contre le chômage et l’exclusion sociale. Guichet unique en la matière, il favorise la construction de parcours d’insertion pour les personnes les plus éloignées de l’emploi et constitue un véritable levier d’inclusion sociale et économique.


Contexte :

L’économie sociale et solidaire (ESS) est « un mode d’entreprendre adapté à tous les domaines de l’activité humaine ». Elle est définie par la loi du 31 juillet 2014, et prend tout son sens à Mayotte. À travers des modes de coopération, d’association et de mutualisation permanents, l’ESS est par essence est depuis toujours dans l’ADN des mahorais. Le tissu de l’ESS représente à Mayotte 14% des entreprises et génère 16% de l’emploi privé. L’ESS, via ses différentes formes vise à apporter des solution au grand taux de chômage par la création d’emplois locaux non délocalisables. Le projet ASR vise à créer des emplois grâce à la commande publique au profit des personnes les plus éloignées de l’emploi et de l’Insertion par l’Activité Economique.
 


Objectifs du poste :

‣ Rapprocher l’offre en insertion de la commande publique avec le public éloigné de l’emploi ;
‣ Offrir un accompagnement professionnel aux personnes éloignées de l’emploi pour les rapprocher vers le monde du travail via les clauses sociales ;
‣ Assurer un suivi du parcours d’insertion et post insertion des personnes insérées via les clauses sociales.
 

Missions proposées :

Au sein du dispositif Achat Socialement Responsable, et en collaboration avec l’équipe, le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours est en charge de :

‣ Mobiliser le public en insertion en partenariat avec les services prescripteurs et sensibiliser les conseillers en insertion et /ou les potentiels bénéficiaires sur les opportunités d’emplois générées grâces aux clauses sociales (exemple : réunion, atelier, comité de suivi, job dating, etc) ;
‣ S’assurer de l’adéquation « homme-projet » pour faciliter l’intégration des publics éloignés de l’emploi dans l’entreprise attributaire (via des entretiens de pré-sélection) ;
‣ Veiller au suivi des bénéficiaires pendant leur mission au sein de l’entreprise attributaire et organiser un suivi post-insertion (en lien avec la mesure d’impact).

Le.a Chargé.e de mission Référent.e parcours participe également à des projets transverses tels que l’organisation et l’animation d’évènements pour la CRESS de Mayotte.


Profil recherché :

De formation bac+3 dans le domaine de l’insertion par l’activité économique.
Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement et insertion professionnelle.
Connaissance des secteurs de l’Insertion et de l’insertion par l’Activité Économique (IAE).

Compétences techniques :

‣ Appétence pour travailler dans un environnement multirelationnel;
‣ Sens des priorités; ‣ Maîtrise de l’accompagnement vers l’insertion;
‣ Travail en mode projet;
‣ Anticipation, autonomie et proactivité dans la gestion des dossiers;
‣ Sens relationnel à l’oral comme à l’écrit, adaptation en fonction des interlocuteurs : collectivités publiques, scolaires, particuliers, associations etc;
‣ Sens éthique et diplomatie;
‣ Maîtrise des outils informatiques, et notamment l’environnement Mac iOS.

Cette personne sera affectée à 100% sur ce poste et au projet Achat Socialement Responsable
 


Informations complémentaires :

Lieu de travail : Mamoudzou
Mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire
Salaire : 2 701 euros brut mensuel sur 12 mois
Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31.12.2025
Avantages complémentaires : Mutuelle de santé, chèques déjeuners, plan épargne retraite
Horaires de travail : 35 heures



Envoyez votre candidature à cm-parcours@cress-mayotte.odoo.com

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